Государственная
инспекция труда в Омской области
Контакты
 
Адрес: 644043
г. Омск ,
ул. Певцова, 13
Схема проезда
Телефон: Контактный телефон: 24-25-56

 

Информирование и консультирование по вопросам трудового законодательства производится по адресу:

 

644024, г. Омск, ул. Чкалова, 25, этаж 3, МФЦ по Центральному административному округу г. Омска

ср., чт. с 9-00 до 11-00

 

Телефон "горячей линии" работает: с 10-00 ч. до 13-00 ч. - в среду и четверг - 21-09-18

21-09-18
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

01.08.2017 ООО ПКФ «Форматика» воспрепятствовал проведению проверки

И.О.Мирового судьи судебного участка №75 в Первомайском судебном районе в г.Омске мировым судьей судебного участка №74 в Первомайском судебном районе в г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.4.1 КоАП в отношении директора ООО ПКФ «ФОРМАТИКА».
Ранее в Гострудинспекцию в Омской области поступило обращение от работника С. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО ПКФ «ФОРМАТИКА» в части оплаты труда.
Работодателю направлен запрос на предоставлении документов и информации.
В установленный срок запрашиваемые документы представлены не были. Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд для рассмотрения по существу.
Исследовав материалы дела, суд постановил признать директора ООО ПКФ «ФОРМАТИКА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 5000 руб.

01.08.2017 МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник» привлечен к административной ответственности

и.о.Мирового судьи судебного участка №103, мировым судьей  судебного участка №17 в Нововаршавском судебном районе Омской области рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП в отношении юридического лица МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник».
На основании обращения работника МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник»  Ч., о нарушении его трудовых прав Государственной инспекцией труда в Омской области проведена внеплановая документарная проверка в результате которой было установлено, что была нарушена ч.6 ст.136 ТК РФ, о именно задолженность по заработной плате перед работником Ч., в размере 32317,28 руб.
Работодателю было выдано предписание, установлены сроки для устранения нарушений.
В установленный срок предписание не было исполнено.
Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд для рассмотрения по существу.
Исследовав материалы дела, суд постановил признать МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 50000 руб.

01.08.2017 В ОАО «Омскавтотранс» заработная плата ниже МРОТ

Государственной инспекцией труда в Омской области проведена плановая выездная проверка в ОАО «Омскавтотранс»
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, в нарушении ст. 133 ТК РФ оплата труда дворника строительного отдела составляет 5750,0 руб., лифтера 4600,0 руб., слесарь по ремонту оборудования 6900 руб. Нарушены сроки выплаты заработной платы работникам, так заработная плата за первую половину марта 2017 года выплачена 23.06.2017г. Заработная плата за февраль 2017г. работнику Т. выплачена 04.07.2017г.
Генеральный директор ОАО «Омскавтотранс» не прошёл обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Специальная оценка условий труда в ОАО «Омскавтотранс» не проведена, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Работодателем в Гострудинспекцию не направлена, материалы аттестации рабочих мест не представлена. Работники – уборщики помещений, инструктор по плаванию, медсестра, слесарь-сантехник не прошли в установленном порядке обязательные медицинские осмотры. Работники не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, в том числе водитель не обеспечен сигнальным жилетом, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияне обеспечен перчатками диэлектрическими.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений.
За нарушение норм трудового законодательства ОАО «Омскавтотранс» привлечена к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 60000 руб.; по ч.3 ст. 5.27.1КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110000 руб.;  по ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 130000 руб., по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000руб.

01.08.2017 В ООО «Сибирская полимерная компания» проведена плановая проверка

В ходе проведения выездной плановой проверки установлено, что водители-экспедиторы, водитель погрузчика не обеспечены сигнальными жилетами, средствами индивидуальной защиты, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования не обеспечен перчатками диэлектрическими 2 класса защиты. Журнал регистрации предрейсовых, медицинских осмотров не содержит информации о работнике. Специальная оценка условий труда проведена в 2015 глду, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Работодателем подана в Гострудинспекцию 28.06.2017г.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений.
За нарушение норм трудового законодательства ООО «Сибирская полимерная компания» привлечена к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27.1 и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 60000, по ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 130000 руб.

01.08.2017 Результаты внеплановой проверки

На основании обращения работника Ш., Государственной инспекцией труда в Омской области в ООО «Спецэнергострой» была проведена внеплановая документарная проверка.
В ходе проверки установлено, что заработная плата в период с ноября 2016 г по май 2017 г выплачивалась с нарушением сроков оплаты труда установленной правилами внутреннего трудового распорядка, не начислен 15% районный коэффициент на заработную плату, не рассчитана и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.
За нарушение норм трудового законодательства заместитель директора по строительству ООО «Спецэнергострой» привлечен к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10000 руб.

20.07.2017 Жалобу ООО «КИЗ «Строитель» суд оставили без изменения

Государственным инспектором труда в Омской области по обращению работника Гострудинспекцию в Омской области в ООО «КИЗ «Строитель» проведена внеплановая документарная проверка.

20.07.2017 Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников БУЗОО «Марьяновская центральная районная больница»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством назначены ответственные лица за осуществление производственного контроля за безопасной эксплуатацией оборудования под давлением, в т.ч паровых стерилизаторов;

17.07.2017 Индивидуальный предприниматель воспрепятствовал проведению проверки

Мировым судьей судебного участка №60 в Ленинском судебном районе г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.4.1 КоАП в отношении индивидуального предпринимателя.

Все новости