Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года №132 государственная инспекция труда обеспечивает проведение мониторинга и надзорно-контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года №597 "О мероприятиях по реализации государственной политики" и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных учреждениях) на 2012-2012 годы", утвержденной распоряжением правительства РФ от 26 ноября 2012 года №2190-р.

Внимание государственных инспекторов направлено:

·         на оценку соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностных обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определёнными в трудовых договорах;

·         на наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;

·         на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

·         на соблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры, обоснованность снижения размеров заработной платы при наличии таких фактов.