Новости

08.02.2018 11:35:00

Результаты проверки в БПОУ «Омский региональный многопрофильный колледж»

В БПОУ «Омский региональный многопрофильный колледж» Государственной инспекцией труда в Омской области была проведена проверка. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, а именно: работникам не проводится предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу, не разработан список работников, подлежащих мед. осмотрам, периодический мед. осмотр проводится без учета результатов аттестации рабочих мест по условию труда, не проведен вводный и первичный инструктаж некоторых работникам. По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений. За нарушение норм трудового законодательства БПОУ « ОРМК» привлечено к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 15000 руб.

02.02.2018

Завершено расследование тяжелого несчастного случая

14.01.2018г. на территории ООО «Эталон-Плюс» с вальцовщиком резиновых смесей произошел тяжелый несчастный случай.
В ходе расследования установлено, что причиной несчастного случая стала неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии должного контроля над производством работ.

02.02.2018

Об итогах публичных обсуждений правоприменительной практики в г. Калачинске

31 января 2018 года в зале комитета по образованию города Калачинска, состоялось публичное обсуждение результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Омской области по итогам 2017 года, в котором приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в Омской области Сергей Беляев, глава муниципального района Фридрих Мецлер.

01.02.2018 11:33:00

В БУЗОО «Тюкалинская ЦРБ » проведена плановая проверка

Государственной инспекцией труда в Омской области в БУЗОО «Тюкалинская ЦРБ» проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проведения плановой выездной проверки установлено, что работник не был ознакомлен с правилами внутреннего распорядка под роспись, сотрудники не ознакомлены с приказом об увольнении под роспись, в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте, работники не ознакомлены с графиком отпусков, отпускные работнику выплачены позже даты отпуска. Работникам: кочегару, машинисту по стирки и ремонту спецодежды, слесарю сантехнику, электрогазосварщику не выданы средства индивидуальной защиты. За нарушение норм трудового законодательства БУЗОО «Тюкалинская ЦРБ» привлечено к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27.1 и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 60000 рублей.

16.01.2018

Проведение публичных обсуждений

В рамках проводимой реформы контрольной и надзорной деятельности в Российской Федерации и в соответствии с пп. 2, 3 ч. 2 ст. 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Государственная инспекция труда в Омской области уведомляет о проведении публичных обсуждений результатов правоприменительной практики.

11.01.2018 11:30:00

Несогласие с процедурой проведения специальной оценки условий труда

В Государственную инспекцию труда в Омской области поступило обращение от С.Н.И. по вопросу несогласия с процедурой проведения специальной оценки условий труда, лишения дополнительного отпуска.

18.12.2017

О временном прекращении приёма граждан

Государственная инспекция труда информирует о временном прекращении приема граждан
в здании МФЦ по адресу г. Омск, ул. Чкалова, 25 с 18 декабря 2017 года по 8 января 2018 года
Письменные обращения принимаются по почтовому адресу: 644099, г. Омск, ул. Певцова, д. 13
и в электронной форме на портале ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Приносим извинения за причиненные неудобства.


01.08.2017

ООО ПКФ «Форматика» воспрепятствовал проведению проверки

И.О.Мирового судьи судебного участка №75 в Первомайском судебном районе в г.Омске мировым судьей судебного участка №74 в Первомайском судебном районе в г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.4.1 КоАП в отношении директора ООО ПКФ «ФОРМАТИКА».
Ранее в Гострудинспекцию в Омской области поступило обращение от работника С. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО ПКФ «ФОРМАТИКА» в части оплаты труда.
Работодателю направлен запрос на предоставлении документов и информации.
В установленный срок запрашиваемые документы представлены не были. Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд для рассмотрения по существу.
Исследовав материалы дела, суд постановил признать директора ООО ПКФ «ФОРМАТИКА» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 5000 руб.

01.08.2017

МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник» привлечен к административной ответственности

и.о.Мирового судьи судебного участка №103, мировым судьей  судебного участка №17 в Нововаршавском судебном районе Омской области рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.23 ст.19.5 КоАП в отношении юридического лица МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник».
На основании обращения работника МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник»  Ч., о нарушении его трудовых прав Государственной инспекцией труда в Омской области проведена внеплановая документарная проверка в результате которой было установлено, что была нарушена ч.6 ст.136 ТК РФ, о именно задолженность по заработной плате перед работником Ч., в размере 32317,28 руб.
Работодателю было выдано предписание, установлены сроки для устранения нарушений.
В установленный срок предписание не было исполнено.
Государственным инспектором труда составлен протокол об административном правонарушении и направлен в суд для рассмотрения по существу.
Исследовав материалы дела, суд постановил признать МУП Нововаршавского муниципального района «Коммунальник» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 50000 руб.

01.08.2017

В ОАО «Омскавтотранс» заработная плата ниже МРОТ

Государственной инспекцией труда в Омской области проведена плановая выездная проверка в ОАО «Омскавтотранс»
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства, в нарушении ст. 133 ТК РФ оплата труда дворника строительного отдела составляет 5750,0 руб., лифтера 4600,0 руб., слесарь по ремонту оборудования 6900 руб. Нарушены сроки выплаты заработной платы работникам, так заработная плата за первую половину марта 2017 года выплачена 23.06.2017г. Заработная плата за февраль 2017г. работнику Т. выплачена 04.07.2017г.
Генеральный директор ОАО «Омскавтотранс» не прошёл обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Специальная оценка условий труда в ОАО «Омскавтотранс» не проведена, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Работодателем в Гострудинспекцию не направлена, материалы аттестации рабочих мест не представлена. Работники – уборщики помещений, инструктор по плаванию, медсестра, слесарь-сантехник не прошли в установленном порядке обязательные медицинские осмотры. Работники не обеспечены специальной одеждой, специальной обувью, средствами индивидуальной защиты, в том числе водитель не обеспечен сигнальным жилетом, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудованияне обеспечен перчатками диэлектрическими.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений.
За нарушение норм трудового законодательства ОАО «Омскавтотранс» привлечена к административной ответственности по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 60000 руб.; по ч.3 ст. 5.27.1КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 110000 руб.;  по ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 130000 руб., по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000руб.

01.08.2017

В ООО «Сибирская полимерная компания» проведена плановая проверка

В ходе проведения выездной плановой проверки установлено, что водители-экспедиторы, водитель погрузчика не обеспечены сигнальными жилетами, средствами индивидуальной защиты, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования не обеспечен перчатками диэлектрическими 2 класса защиты. Журнал регистрации предрейсовых, медицинских осмотров не содержит информации о работнике. Специальная оценка условий труда проведена в 2015 глду, декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда Работодателем подана в Гострудинспекцию 28.06.2017г.
По результатам проверки работодателю выдано предписание, определены сроки устранения выявленных нарушений.
За нарушение норм трудового законодательства ООО «Сибирская полимерная компания» привлечена к административной ответственности по ч.2 ст. 5.27.1 и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 60000, по ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ назначено наказание в виде административного штрафа в размере 130000 руб.

01.08.2017

Результаты внеплановой проверки

На основании обращения работника Ш., Государственной инспекцией труда в Омской области в ООО «Спецэнергострой» была проведена внеплановая документарная проверка.
В ходе проверки установлено, что заработная плата в период с ноября 2016 г по май 2017 г выплачивалась с нарушением сроков оплаты труда установленной правилами внутреннего трудового распорядка, не начислен 15% районный коэффициент на заработную плату, не рассчитана и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.
За нарушение норм трудового законодательства заместитель директора по строительству ООО «Спецэнергострой» привлечен к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10000 руб.

20.07.2017

Жалобу ООО «КИЗ «Строитель» суд оставили без изменения

Государственным инспектором труда в Омской области по обращению работника Гострудинспекцию в Омской области в ООО «КИЗ «Строитель» проведена внеплановая документарная проверка.

20.07.2017

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников БУЗОО «Марьяновская центральная районная больница»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством назначены ответственные лица за осуществление производственного контроля за безопасной эксплуатацией оборудования под давлением, в т.ч паровых стерилизаторов;

17.07.2017

Индивидуальный предприниматель воспрепятствовал проведению проверки

Мировым судьей судебного участка №60 в Ленинском судебном районе г.Омске рассмотрено дело об административном правонарушении по ч.2 ст.19.4.1 КоАП в отношении индивидуального предпринимателя.

17.07.2017

Государственная инспекция труда в Омской области восстановила права работников ФГБОУ ВО «СибАДИ»

В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - в соответствии с трудовым законодательством организовано проведение периодических медицинских осмотров сторожам. По итогам проверки восстановлены права работников.

14.07.2017

ООО «Элетросетьстрой» скрыл несчастный случай

04.05.2017 в Государственную инспекцию труда в Омской области поступило извещение о несчастном случаев в ООО «Электросетьстрой»

1 - 20 из 1374
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все