Версия для слабовидящих

Консультирование по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в КНР

04.02.2020 17:30:00
Государственная инспекция труда в Омской области сообщает, что в случае наличия у работников или работодателей вопросов в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике, они могут обратиться на «горячую линию» Роструда за разъяснениями по телефону 8-800-707-88-41 (звонок бесплатный) или по телефону «горячей линии» в Государственную инспекцию труда в Омской области по телефону: 8 (3812) 21-09-18. Консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидемиологической ситуацией в Китайской Народной Республике, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, можно получить с помощью сервиса «Дежурный инспектор» портала «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/questions/). Рекомендация работодателям: - в случае отсутствия работника на рабочем месте в связи с его нахождением в командировке в зонах повышенного риска (КНР и прилегающие регионы) и невозможностью его возвращения, не принимать решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности за прогул; - рассмотреть возможность прохождения работником диспансеризации сразу после возвращения работника из отпуска или командировки в случае, если работник последние две недели находился в зонах повышенного риска (КНР и прилегающие регионы) или имел контакты с тем, кто посещал указанные регионы в последние две недели; - организовать дополнительное информирование работников о мерах по предупреждению завоза и распространения заболеваний, вызванных коронавирусом, а также их профилактике в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора и Минздрава России. Помните, что следование простым мерам защиты (мытьё рук, отказ от посещения зон повышенного риска) поможет Вам избежать проблем со здоровьем и сохранить работоспособность.